La trattenuta in busta paga per il danno prodotto dal dipendente.
Certamente il fatto che il lavoratore, prestando la sua attività, possa recare un danno ai beni aziendali è una eventualità ricorrente nei rapporti lavorativi. […]
3 02, 2022
13 12, 2021
Licenziamento collettivo: quando è possibile eleggere criteri differenti da quelli proposti dal Legislatore
L’ordinanza n. 36451 del 24 novembre 2021 della Corte di Cassazione è […]
22 09, 2021
Obbligo di Green Pass in tutti i luoghi di lavoro
Il D.L. n. 127/2021, pubblicato in Gazzetta ufficiale il 21 Settembre 2021, ha esteso l’obbligo di Green Pass a tutti i lavoratori che svolgono […]
25 09, 2021
1 10, 2021
Divieto di licenziamento: per quanto e per quali aziende opera ancora?
In questo articolo proviamo a rispondere ad alcuni quesiti facendo chiarezza sul divieto di licenziamento ancora in vigore nel nostro Paese.
7 10, 2021
Lavoratori Fragili: Smart Working e tutela per la quarantena fino al 31 Dicembre 2021
La Legge di conversione del DL 111/2021 […]
26 07, 2018
Le ferie del lavoratore dipendente: calcolo, maturazione e richiesta
Durante il rapporto di lavoro e in particolare in vista dell’estate ricorrono una o più […]
21 06, 2018
Nuovi adempimenti privacy con il GDPR: quando è necessaria la consulenza legale
Dal 25 maggio, in tema di privacy, per il nostro Paese, e in generale per tutta […]
8 10, 2017
Reinternalizzazione di servizio – trasferimento di ramo d’azienda – passaggio dei lavoratori in capo al committente
“Il trasferimento di azienda o di un ramo d’azienda è configurabile anche in ipotesi di successione nell’appalto di un servizio, sempre che si abbia una […]
1 10, 2017
La Corte di Giustizia UE sulla legittimità o meno del divieto di indossare in azienda segni identificativi di fede politica, filosofica o religiosa (nella specie, il velo islamico).
Il divieto di indossare un velo islamico, qualora derivante da una norma interna di un’impresa privata che vieta, in via generale, di indossare in modo […]