La trattenuta in busta paga per il danno prodotto dal dipendente.
Certamente il fatto che il lavoratore, prestando la sua attività, possa recare un danno ai beni aziendali è una eventualità ricorrente nei rapporti lavorativi. […]
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L’avvocato del lavoro viene spesso interpellato da aziende e lavoratori in merito alla legittimità ed efficacia del patto di non concorrenza […]
L’ordinanza n. 36451 del 24 novembre 2021 della Corte di Cassazione è […]
In questo articolo proviamo a rispondere ad alcuni quesiti facendo chiarezza sul divieto di licenziamento ancora in vigore nel nostro Paese.
La Legge di conversione del DL 111/2021 […]
Il divieto di indossare un velo islamico, qualora derivante da una norma interna di un’impresa privata che vieta, in via generale, di indossare in modo […]
In assenza di accordo con le rappresentanze sindacali o di autorizzazione dell’ispettorato del lavoro, costituisce strumento di controllo a distanza “continuo, permanente e globale” e […]
Ove sia data facoltà al lavoratore di scegliere il tempo e il luogo ove indossare la divisa o gli indumenti (anche eventualmente presso la propria […]
E’ illegittima la disposizione con la quale il datore di lavoro neghi incondizionatamente al dipendente part time la possibilità di svolgere una seconda attività lavorativa […]