Poiché i sistemi di geolocalizzazione rispondono, in prima istanza, ad esigenze di carattere assicurativo, organizzativo, produttivo o di sicurezza del lavoro e non a consentire al Lavoratore l’esecuzione della sua attività, la loro installazione sulle automobili aziendali deve avvenire previo accordo con la rappresentanza sindacale ovvero, in mancanza di accordo, previa autorizzazione da parte dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL, circolare 2 del 7/11/16).
Approfondimento a cura di Roberto Sparpaglione.
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